穆家峪镇“两对接两强化”力促农村实用人才“精准”培养

一是对接产业发展，确保资源下沉“精准”。以“提升软实力，打造旅游小镇”为主题，以巩固发展阁老峪新村民俗旅游新兴业态为目标，对接产业发展和民俗户个体发展需求，在阁老峪村确定26户新发展民俗户作为年度准实用人才开展专项培养，确保培训资源下沉有着力点。二是对接市场需求，确保人才就业“精准”。立足市场对保姆、月嫂的需求量不断增大的实际，与县内月嫂公司对接，在县人力社保局大力支持下，对全镇符合条件的妇女进行业务培训。目前报名参训300余人，已开展培训2期，第1期的47名学员通过考核获得资格证书，5名学员实现就业。三是强化专家帮带，确保培训内容“精准”。召开专家帮带见面会，围绕民俗户相关政策、民俗旅游发展现状及发展需求等内容进行详细讲解。同时，新培养实用人才带着问题与专家交流，双方在服务管理、专业技能培训、业务咨询等方面达成帮带协议，签订了《实用人才专家帮带协议书》。目前已完成培训2期，150人次。四是强化典型树立，确保发展目标“精准”。依托星级民俗户评比、“北京市有突出贡献的农村实用人才”评选表彰、“密云县优秀农村实用人才创业项目”评选资助等活动，树立了东湖渔村、红霞民俗客栈等15家民俗户以及前栗园村良谷嘉田李健、百年栗园刘成军2名优秀人才进行引领，通过深入交流、典型宣传、实地参观等形式，使人才在发展过程中学习有目标、发展有思路，落实有指导。